HR Generalist

Om onze sterk groeiende organisatie en onze medewerkers te ondersteunen zoeken we een enthousiaste HR collega om het HR team in ons hoofdkwartier in Haasrode te versterken.

Als HR Generalist ondersteun je onze organisatie op verschillende gebeiden van HR, waaronder werving en selectie, performance management, HR adminstratie en het naleven van wet- en regelgeving. Daarnaast neem je een leidende rol op in 1 of meerdere HR projecten of processen. Je belangrijkste verantwoordelijkheden concretiseren zich als volgt:

• Recrutering en selectie: je ondersteunt het wervingsproces door het coördineren van vacatures, screenen van cv’s, voeren van sollictatiegesprekken en adviseren in de selectie van de juiste kandidaat.

• Onboarding & offboarding: je beheert zowel de onboarding van nieuwe medewerkers als de offboarding van medewerkers, waaronder onboardingsactiviteiten en exit-gesprekken te voeren zijn

• Training & ontwikkeling: je verwerkt trainingsaanvragen en gaat op zoek naar een gepaste oplossing en zet deze uit

• Performance management: je ondersteunt de organisatie in het uitrollen van een motiverend en doelgericht performance management proces, waaronder het stellen van doelen en loopbaanontwikkelinsplanning

• Je fungeert als aanspreekpunt voor de leidinggevenden en de medewerkers binnen onze organisatie. Je begeleidt en ondersteunt hen op vlak van operationele HR-gerelateerde topics

• Je ondersteunt en coördineert HR-projecten op gebied van digitalisering, performance management, Training & development,...

• Je volgt het welzijn en de betrokkenheid van de medewerkers mee op. Waar nodig stel je acties voor en implementeert deze.

• Je ondersteunt de organisatie bij de implementatie van nieuwe of vernieuwde HR processen

• Je hebt master in HR of Arbeidspsychologie of gelijkwaardig door ervaring

• Je hebt min 5 jaar relevante werkervaring in HR

• Je bezit een goede basiskennis sociale wetgeving

• Je bent vlot in Nederlands als Engels, mondeling en geschreven

• Je bent een sterke teamplayer met uitermate goede communicatie vaardigheden

• Een pragmatische mindset en hands-on mentaliteit is een must

• Een vast contract met een competitief salarispakket, inclusief bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques, ecocheques, pensioenplan, ziekteverzekering,…

• Flexibele uren en de mogelijkheid om hybride te werken

• Een open en informele werksfeer waar elke dag gratis soep en fruit beschikbaar is

• Regelmatige bedrijfsevenementen om het teamgevoel te versterken

• Een kantoor dat gemakkelijk bereikbaar is met de auto, inclusief parkeergelegenheid

• Je komt terecht in een bedrijf dat waarde hecht aan collegialiteit en persoonlijke groei, en waar je als deel van ons enthousiaste HR-team echt het verschil kunt maken.