Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Camco Technologies is the leading technology company in innovative terminal automation solutions and services. Since 1999, our systems empower marine and railway terminal operators to increase their performance and safety while reducing operating costs. Already 200+ terminal operators worldwide successfully optimized their gate, rail, crane and yard processes using our highly accurate OCR technology, robust kiosk systems and advanced software. Terminals of all types and sizes can employ our solutions to optimize their operations and improve their customer service level.
Ben jij gepassioneerd door payroll en zoek je een rol met internationale afwisseling, maar zonder in massale structuren terecht te komen? Dan is dit een mooie opportuniteit voor jou!
Als Internationale Payroll Specialist sta je in voor de correcte en tijdige verwerking van de lonen van onze medewerkers in België én in een aantal kleine, maar strategisch belangrijke kantoren in de VS, Australië, Dubai en Saoedi-Arabië. Het gaat om een zuiver payrollgerichte rol: geen soft HR, wél diepgaande focus op cijfers, processen, compliance en kwaliteit.
Je werkt nauw samen met lokale payrollpartners en onze interne teams, en je bent hét aanspreekpunt voor alles wat met loonverwerking te maken heeft. Je krijgt de ruimte om ownership te nemen, structuur aan te brengen en payrollprocessen te verbeteren, in een omgeving waar jouw expertise écht telt.
Verantwoordelijkheden:
Beheer van de maandelijkse payroll voor België
Coördinatie maandelijkse payroll voor de interationale entiteiten (van 1 tot 10 medewerkers per entiteit) ism met locale payrollproviders om correcte en tijdige uitbetaling te garanderen
Toezicht houden op naleving van lokale wet- en regelgeving (fiscale, sociale en arbeidsrechtelijke verplichtingen)
Controleren en valideren van loonberekeningen en rapporten
Administratie personeelsdossiers (sociale documenten, loopbaanonderbreking,..)
Fungeren als intern aanspreekpunt voor payrollvragen
Nauwe samenwerking met HR en Finance voor rapportering, budgettering en audits
Proactief optimaliseren van payrollflows en documentatie
Minstens 5 jaar relevante ervaring in payroll, idealiter met kennis van Belgische wetgeving. Kennis van de tool SD Worx Payroll is een plus.
Interesse (of ervaring) in het beheren van payroll in meerdere landen
Je werkt nauwkeurig, discreet en bent sterk met cijfers
Je bent zelfstandig, analytisch, hebt oog voor detail en neemt graag initiatie
Je hebt een passie voor payroll en voelt je thuis in een rol die draait om “harde HR” waarin je echt het verschil maakt door kwaliteit en structuur te brengen
Je bent vlot in Nederlands en Engels
Een inhoudelijk sterke payrollfunctie met internationale variatie, maar in een beheersbare en persoonlijke context
Samenwerken met een warm team die je graag bijstaat met jouw gedegen kennis.
Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen (bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering,..)
Flexibele werkuren en hybride werkmogelijkheden
Mogelijkheid tot 4/5de tewerkstelling (80%)
Ruimte voor groei, opleiding en procesverbetering op jouw initiatief
Parkeermogelijkheid
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier